2021 研究生秋招总结

2021 计算机研究生秋招总结

由于读的是专业硕士,按照 2019 年入学时学校的要求,学制为 2.5 年,2019.9-2022.3,因此求职的时间安排和 3 年制的学生有些区别,就是我们只有 2021 年 6 月左右开始的秋招,后面 2022 年 3 月份的春招机会很少,而且时间上和毕业重合,未必来得及。

我的导师对我要求相对宽松,毕业论文的方向需要自己找,我当时是先实习、后写论文的安排,2020.9-2021.7 在 B 站实习(中间请假 4 个月回来写开题报告)。这就导致 2021.7-2021.11 我一直在准备论文,没有时间专心准备秋招,也就错过了秋招互联网求职的黄金时期。

等我写好论文通过盲审后,互联网大厂秋招基本进入尾声了,机会很少。加上实习的部门给了我 offer,我就只尝试了一些国企事业单位和外企。

国企事业单位

我并没有采取海投策略,而是结合计算机专业上海市金融城市定位的特点进行选择,主要投递了一些证券、金融类公司,这些公司招聘的岗位主要是 C++,没有我个人熟悉的 Go 岗位,我中间不得不专门学习 C++基础知识。好在面试的时候,考察的是综合技术知识,C++知识点只占 30%左右,拿一些书籍和 GitHub 上的总结可以快速入门,应对面试。

国企事业单位的面试流程相对统一固定,基本上都是:

  1. 在某个页面上提交个人资料和简历,需要填写姓名、籍贯、身份证号等一大堆基本信息,可以专门整理好,复制黏贴节约时间
  2. 行测+心理测试,考察个人的基本逻辑能力和心理健康、耐压能力等
  3. 流程 2 通过的话,就会有电话面试,这一步才真正开始考察技术知识,大概聊 30-60 分钟,一般都是自我介绍、考察一些基本的技术知识,可以理解为技术八股文,但是要有自己的理解
  4. 流程 3 通过的话就是现场面试,这一步一般是多个面试官一起考察,这些面试官包括招聘的小组负责人(入职后的 leader)、部门负责人、公司级别的一些大老板等。他们一起对个人的综合能力进行考察,决定是否录用
  5. 到这一步的话就是 HR 沟通 offer 了,国企事业单位相对稳定,不会裁员,招聘薪资是固定的,很难 argue

最后收到了 4 家国企的 offer,月薪都在 1W 多,加上年终奖,全年税前 25W 左右吧。至于有没有一些隐形福利,我问了很多人都说没有。国企的好处是稳定,不裁员,能够给员工提供一个长期的职业发展预期,让员工可以放心投入工作、发展自己,不过有的也会加班,具体要看情况。

外企

外企竞争是真的激烈!!!

2021 年,裁员、内卷风气盛行,很多应届生开始重点关注重视员工发展和福利工作强度低于互联网综合待遇不低的外企。像微软、ARM、AMD、英特尔、摩根士丹利信息技术部等公司投递的人非常多,加剧了秋招竞争。

自己尝试投递了几家外企,但是个人英语是薄弱点,面试自我介绍表现不佳,基本电面挂。像微软这种投的人太多了,就算笔试过了也很难排到面试名额和机会。

后来还是通过朋友内推,拿到了某外企的补招面试机会,可惜最后给了白菜,让我很是纠结。最后和好朋友 SH、以及辅导员沟通后,决定去了实习的互联网公司。不过后来大概 1 个多月后这家外企的 HR 又来联系我,给匹配到了更高的薪资,虽然还是没有互联网高,但是已经是他们能给的最高的了。想想还是婉拒了,毕竟当时三方都签好了,房子也准备租了,换 offer 需要时间和信用成本,太麻烦了,所以就没考虑了。

不过如果选择外企的话,自己看中的可能不只是薪资。而是把它作为跳板,争取以后去国外的技术公司发展,拓展自己的视野和经历。

外企的面试大概是这样的:

  1. 投简历
  2. 笔试
  3. 1-2 轮复试
  4. HR 发 offer

现在投外企的人非常多,最好、最高效的办法就是内推,而且一定要早点内推。内推晚了就是大家都开始内推,竞争就又激烈了。

offer 的选择

offer 的选择要结合自身的经济基础、薪资待遇和个人发展规划综合决定,有伴侣的还要把伴侣考虑进去。比如很多上海本地生源的应届生,更倾向于选择工作相对轻松稳定的国企和外企。经济基础一般的,就要给薪资更高的权重,其它条件差不多的情况下,选一个薪资高的。

就像我辅导员跟我说的:

你是男生,以后担子很多,还是要多赚点钱的

我的朋友 SH 也跟我说:

你现在觉得外企躺平很好,等你以后有了老婆孩子,有很多开支需要钱的时候,你就知道赚钱多重要了

如果家里能给的支持不多,个人想在上海定居还是挺困难的。意识到这一点后,我的想法就变了:先努力赚钱、提高自己,如果最后不能留在上海,那最起码捞笔钱走人

以上就是我的秋招以及最后想法的转变,仅供大家参考,如果有读者有自己的想法,欢迎留言一起讨论。

秋招信息源

互联网公司

现在很多互联网公司都有自己的招聘官网了,上面会发布很多招聘岗位,感兴趣的求职者可以自己去找心仪的岗位,然后到牛客网上找人内推

  1. 腾讯招聘 https://careers.tencent.com/campusrecruit.html
  2. 阿里巴巴招聘 https://talent.alibaba.com/
  3. 字节跳动招聘 https://jobs.bytedance.com/campus/
  4. 哔哩哔哩招聘 https://jobs.bilibili.com/campus/positions

需要字节跳动和哔哩哔哩技术岗内推的可以公众号后台联系我,可以帮忙内推。

有个小伙伴在字节 AI Lab,那边最近缺人,社招实习都要,实习要求 6 个月以上,做机器学习训练平台,最近内推录取机会大

国企事业单位

这类企业的招聘信息往往很分散,没有一个集中的地方展示,像公众号国资小新上面会有一些国企的社招信息,校招信息的话可以关注一些高校的官方公众号,比如:

总结

  1. 要明确读研的目标,做研究还是做开发,选择后者的话最好早点出去实习
  2. 硕士毕业要求是很重要的,越快完成越好,后面就会有充足的时间来做自己喜欢的事情
  3. 秋招内卷严重,招聘时间开始前移,当年 6 月份基本就开始了,找工作还是要尽快准备
  4. 求职看中的是学生的综合能力,即使没有实习,稳扎稳打也能找到好的岗位,我知道两个同学,由于导师不允许实习,最后好好复习,秋招都拿到了 sp 以上的岗位